
Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và quán triệt các chủ trương chiến lược của Đảng, đặc biệt là tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, yêu cầu đổi mới tư duy, phương thức quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trở thành chìa khóa then chốt. Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không thể thành công nếu chỉ dựa vào công nghệ, mà trước hết phải được nuôi dưỡng từ môi trường làm việc, văn hóa chia sẻ tri thức và sự chủ động của từng cá nhân trong tổ chức.
Bài viết “Kiến tạo văn hóa đổi mới - Chìa khóa cho cải cách và chuyển đổi số” phân tích tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường khuyến khích sáng kiến, chuẩn hóa quy trình và thay đổi thói quen làm việc, góp phần đưa tinh thần đổi mới vào từng hoạt động thực tiễn của cơ quan, đơn vị.
[Xem chi tiết Bài 2 tại đây] - Chuyên mục Trung tâm trải nghiệm số.
Tác giả bài viết: Ngọc Thùy