Kiện toàn biên chế Công an xã, phường: Tăng sức mạnh từ cơ sở

Thực hiện Quyết nghị của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố về việc tăng cường cán bộ, chiến sĩ cho Công an cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thời gian qua, cấp ủy, lãnh đạo Công an các đơn vị đã chủ động rà soát, thảo luận, đề xuất nhân sự điều động bảo đảm đúng quy trình, tiêu chuẩn, lựa chọn những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực công tác, kinh nghiệm thực tiễn, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ấn định biên chế theo vị trí việc làm cho lực lượng Công an cấp xã là nhiệm vụ quan trọng nhằm bố trí lực lượng chính quy bám sát cơ sở, giữ vững an ninh trật tự tuyến đầu, giải quyết kịp thời mâu thuẫn và tội phạm từ sớm ngay tại địa bàn dân cư. Tại chương trình làm việc, lãnh đạo Công an thành phố đã lắng nghe ý kiến của Công an các xã, phường về tình hình biên chế hiện tại, những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ và công tác chuyên môn. Qua đó, đề ra giải pháp tháo gỡ các nút thắt trong công tác tổ chức.

Phát biểu tại chương trình, Đại tá Nguyễn Thanh Tràng, Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an thành phố đề nghị Công an các xã, phường tiếp tục khẩn trương rà soát, trên cơ sở đó tham mưu, đề xuất cân đối biên chế theo vị trí việc làm, bảo đảm lựa chọn những cán bộ có năng lực, trình độ, sở trường phù hợp.

Đồng chí Phó Giám đốc Công an thành phố cũng yêu cầu các đơn vị tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, đoàn kết, thực hiện nghiêm phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn toàn thành phố./.