CÔNG AN THÀNH PHỐ CẦN THƠhttps://congan.cantho.gov.vn/uploads/logoca.png
Thứ bảy - 16/05/2026 05:331290
Trước những thách thức của tình hình mới, đặc biệt là sự gia tăng của tội phạm công nghệ cao, lực lượng Hồ sơ nghiệp vụ Công an thành phố Cần Thơ đã chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng công tác. Việc gắn kết chặt chẽ nhiệm vụ chuyên môn với phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất, Trung thành nhất, Gần dân nhất”, đã trở thành động lực mạnh mẽ, giúp đơn vị xây dựng “ngân hàng dữ liệu” sạch, sống, phục vụ hiệu quả cho công tác đấu tranh, phòng chống tội phạm.Yêu cầu cấp bách trong tình hình mới.
Thời gian qua, phương thức và thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm ngày càng tinh vi, sử dụng nhiều công nghệ hiện đại và xuyên biên giới. Thực tế này đòi hỏi công tác hồ sơ nghiệp vụ không thể chỉ dừng lại ở phương pháp lưu trữ truyền thống. Nhận thức rõ thách thức đó, Đảng ủy và lãnh đạo Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đã chủ động đổi mới tư duy, lấy chuyển đổi số làm giải pháp đột phá. Đơn vị tập trung nâng cao chất lượng thu thập, cập nhật và khai thác thông tin, bảo đảm kho dữ liệu luôn “đúng, đủ, sạch, sống”, sẵn sàng phục vụ các yêu cầu chiến đấu khẩn cấp.Hiệu quả đột phá từ phong trào thi đua “Ba nhất”. Để cụ thể hóa yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, phong trào thi đua “Ba nhất” đã được triển khai sâu rộng đến từng cán bộ, chiến sĩ (CBCS) với những tiêu chí hành động cụ thể: 1. Kỷ luật nhất: Duy trì nghiêm chế độ trực ban, trực nghiệp vụ, bảo mật tuyệt đối thông tin, tài liệu theo quy định của ngành; CBCS thực hiện nghiêm túc quy trình tiếp nhận, phân loại, số hóa và lưu trữ, không để xảy ra tình trạng chậm muộn, sai sót thông tin; phát huy tinh thần “làm hết việc, không hết giờ”, chủ động rà soát, chỉnh lý kho hồ sơ truyền thống song song với xây dựng cơ sở dữ liệu điện tử. 2. Trung thành nhất: Tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân, CBCS luôn giữ vững bản lĩnh, vượt qua áp lực công việc để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; nhiều CBCS không quản ngại ngày đêm, làm việc ngoài giờ để kịp thời xử lý các yêu cầu tra cứu đột xuất, cung cấp tài liệu về tiền án, tiền sự, nhân thân đối tượng, giúp lực lượng phá án đẩy nhanh tiến độ điều tra, triệt phá nhiều chuyên án phức tạp. 3. Gần dân nhất: Đơn vị đã ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào công tác quản lý, rút ngắn 50% thời gian tra cứu và trả kết quả xác nhận tư pháp, phục vụ nhu cầu chính đáng của người dân và doanh nghiệp; mỗi CBCS khi tiếp xúc với nhân dân luôn giữ thái độ niềm nở, tận tình, hướng dẫn rõ ràng, đúng quy định, góp phần làm đẹp thêm hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân; hướng đi vững chắc cho tương lai.
Hình ảnh cán bộ hồ sơ khai thác thông tin tại kho lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ
Hình ảnh cán bộ hồ sơ khai thác thông tin thẻ, phiếu
Hình ảnh cán bộ hồ sơ miệt mài chỉnh lý, phục hồi hồ sơ cũ phục vụ công tác số hóa
Hình ảnh cán bộ hồ sơ tận tụy với công việc
Có thể khẳng định, việc nâng cao chất lượng công tác hồ sơ nghiệp vụ gắn với phong trào thi đua “Ba nhất” đã mang lại những chuyển biến rõ nét. Không chỉ dừng lại ở vai trò hậu cần, lực lượng Hồ sơ nghiệp vụ đã chủ động cung cấp những “luồng thông tin sắc bén”, giúp Ban Giám đốc và các lực lượng trực tiếp chiến đấu đưa ra các quyết sách chính xác trong phòng ngừa và đấu tranh với tội phạm Trong thời gian tới, Phòng Hồ sơ nghiệp vụ Công an thành phố Cần Thơ sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các phần mềm chuyên dụng vào quản lý dữ liệu. Toàn thể CBCS quyết tâm giữ vững tinh thần “Ba nhất”, xây dựng lực lượng ngày càng tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng xuất sắc mọi yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ an ninh trật tự trong tình hình mới.
CÔNG AN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
