Cần Thơ: Xác định con người là yếu tố then chốt trong công tác Công an ở cơ sở

Dự Hội nghị còn có lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ và Ban chỉ huy, Tổ trưởng Tổ Tổng hợp Công an 03 địa phương.

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong 6 tháng đầu năm 2026, tình hình an ninh chính trị trên địa bàn 03 xã, phường được giữ vững ổn định, không xảy ra các tình huống đột xuất, bất ngờ, không xảy ra các vụ việc phát sinh thành “điểm nóng” về an ninh, trật tự. Các chỉ tiêu công tác năm 2026 của 3 địa phương đều hoàn thành đạt trên 70%. Điển hình, đã triệt xóa, vô hiệu hóa 08 điểm tệ nạn xã hội, tội phạm về trật tự xã hội giảm so với cùng kỳ năm 2025; Công tác phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và vi phạm pháp luật về ma túy đạt được một số kết quả tích cực; 6 tháng đầu năm không có cán bộ, chiến sĩ vi phạm kỷ luật.

Hội nghị đã xác định và nhìn nhận những hạn chế, thiếu sót của 3 địa phương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm. Đại tá Nguyễn Thanh Tràng, Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an thành phố và lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ đã ghi nhận và trực tiếp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và các vấn đề nổi lên trong công tác của Công an 3 địa phương. Trong đó tập trung vào công tác tiếp nhận, xử lý tin báo, tố giác tội phạm; công tác đấu tranh với tội phạm kinh tế, ma túy, môi trường.

      Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phó Giám đốc Công an thành phố đánh giá cao việc quán triệt, bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, ủy ban nhân dân xã, phường của Công an 3 địa phương, góp phần cùng các ban ngành, đoàn thể phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố. Đồng chí yêu cầu Ban chỉ huy Công an các địa phương nghiêm túc tiếp thu ý kiến hướng dẫn của các đơn vị nghiệp vụ, đồng thời xây dựng lộ trình cụ thể để khắc phục các tồn tại, hạn chế đã xác định tại Hội nghị.

Bên cạnh đó, để hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch trong thời gian tới, Phó Giám đốc Công an thành phố khẳng định con người là yếu tố then chốt. Tính tiên phong, gương mẫu của người lãnh đạo, điều hành sẽ quyết định tinh thần trách nhiệm, cống hiến của cán bộ, chiến sĩ, tác động trực tiếp đến hiệu suất, chất lượng công việc. Ngoài ra, đồng chí đề nghị Công an các địa phương duy trì mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong và ngoài lực lượng, tạo sự đồng thuận với cấp ủy, chính quyền địa phương, làm tiền đề cho việc thực hiện tốt các mặt công tác Công an trong thời gian tới./.