CÔNG AN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
Hiệu quả từ Mô hình “1K Thanh niên” của tuổi trẻ Công an xã Mỹ Phước
Sáng ngày 09/9/2026, được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy Công an xã Mỹ Phước, Chi đoàn Công an xã đã phát động, triển khai phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”. Từ nguồn quỹ của Mô hình “1K Thanh niên”, những chậu cây xanh nhỏ được trao tặng đến từng đoàn viên, không chỉ góp phần tạo dựng không gian làm việc xanh, thân thiện mà còn lan tỏa một cách làm thiết thực, gần gũi về tinh thần đổi mới và trách nhiệm của tuổi trẻ Công an xã trong thời kỳ mới.
Trong nhịp sống công tác ngày càng khẩn trương, cán bộ, chiến sĩ Công an xã thường xuyên phải xử lý khối lượng công việc lớn, đòi hỏi sự tập trung, chính xác và tinh thần trách nhiệm cao. Bởi vậy, một không gian làm việc thoáng, xanh mát không chỉ mang giá trị về cảnh quan mà còn góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực, gần gũi và giàu năng lượng. Từ đó, Chi đoàn Công an xã Mỹ Phước đã lựa chọn một việc làm tưởng chừng rất nhỏ nhưng mang ý nghĩa thiết thực: tặng cây xanh trang trí bàn làm việc cho đoàn viên trong Chi đoàn. Mỗi chậu cây được đặt trên bàn làm việc không đơn thuần là một vật trang trí. Đó còn là một lời nhắc nhở nhẹ nhàng về trách nhiệm với môi trường, về lối sống xanh và về sự cần thiết phải bắt đầu chuyển đổi từ những hành động cụ thể, ngay trong chính nơi mình làm việc.
Điều đáng trân trọng là hoạt động được triển khai bằng nguồn quỹ của Mô hình “1K Thanh niên” là một cách làm thể hiện tinh thần tiết kiệm, chủ động tạo nguồn lực và biến những khoản đóng góp nhỏ thành những giá trị thiết thực cho tập thể. Từ “1.000 đồng” nhỏ bé mỗi ngày cán bộ đoàn viên thanh niên đóng góp, tuổi trẻ Công an xã đã tạo nên một hành động có sức lan tỏa lớn hơn nhiều so với giá trị vật chất của những chậu cây. Bởi chuyển đổi xanh, suy cho cùng, không nhất thiết phải bắt đầu bằng những dự án lớn. Đôi khi, nó bắt đầu từ chính một góc bàn làm việc, một thói quen nhỏ và một ý thức được vun bồi mỗi ngày. “Đổi mới sáng tạo” thường được nhắc đến cùng những thành tựu khoa học, công nghệ hiện đại, những ứng dụng số hay các giải pháp mang tính đột phá. Tuy nhiên, trong thực tiễn công tác, đổi mới còn được thể hiện bằng cách nghĩ khác, làm khác và tìm ra những phương thức phù hợp để nâng cao hiệu quả công việc. Với tuổi trẻ Công an xã Mỹ Phước, phong trào “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” vì thế không phải là một khẩu hiệu mang tính phong trào, mà được cụ thể hóa bằng những việc làm gần gũi với đời sống công tác hằng ngày.
Một chậu cây xanh trên bàn làm việc có thể không tạo ra sự thay đổi lớn ngay lập tức. Nhưng nếu mỗi đoàn viên cùng góp một hành động nhỏ, mỗi ngày duy trì một thói quen tốt, thì những thay đổi tích cực sẽ dần hình thành và trở thành nét đẹp trong văn hóa công sở. Đó cũng chính là giá trị sâu sắc của hoạt động lần này: biến tinh thần thi đua thành hành động cụ thể; biến nhận thức về chuyển đổi xanh thành thói quen; biến những nguồn lực nhỏ thành giá trị chung của tập thể. Trong môi trường lực lượng Công an, nơi tính kỷ luật, trách nhiệm và hiệu quả công tác luôn được đặt lên hàng đầu, việc xây dựng một không gian làm việc xanh còn mang ý nghĩa góp phần nâng cao chất lượng đời sống tinh thần của cán bộ, đoàn viên. Một khoảng xanh trước mắt giữa những giờ làm việc căng thẳng có thể giúp con người thư giãn hơn, cân bằng hơn; từ đó tạo thêm nguồn năng lượng tích cực để tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với cách làm này, Mô hình “1K Thanh niên” không chỉ là một hoạt động gây quỹ mà còn trở thành một phương thức giáo dục đoàn viên về tinh thần tiết kiệm, trách nhiệm và biết biến những nguồn lực nhỏ thành những việc làm có ích cho cộng đồng, cơ quan, đơn vị.
Có lẽ hình ảnh đẹp nhất trong hoạt động lần này không chỉ là những chậu cây xanh được đặt ngay ngắn trên bàn làm việc, mà chính là thông điệp được gửi gắm qua đó. Cây cần được chăm sóc để lớn lên. Con người cũng cần được vun bồi để trưởng thành. Đổi mới cũng cần được nuôi dưỡng bằng những hành động cụ thể mỗi ngày. Mỗi đoàn viên khi nhận một chậu cây cũng đồng thời nhận về một trách nhiệm nhỏ: chăm sóc cây, giữ gìn không gian làm việc, hình thành ý thức sống xanh và lan tỏa tinh thần tích cực đến đồng chí, đồng đội.
Lực lượng Công an nhân dân không chỉ thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự mà còn là một bộ phận gần dân, sát dân, thường xuyên hiện diện trong đời sống cộng đồng. Vì vậy, mỗi hành động đẹp của cán bộ, chiến sĩ đều có khả năng tạo hiệu ứng lan tỏa. Khi đoàn viên Công an xã chủ động xây dựng nơi làm việc xanh, sạch, đẹp; khi mỗi cán bộ hình thành thói quen tiết kiệm và ứng dụng công nghệ; khi tinh thần đổi mới trở thành một phần trong phương pháp thực hiện nhiệm vụ, những giá trị đó sẽ từng bước được lan tỏa ra ngoài đơn vị.
Màu xanh trên bàn làm việc hôm nay vì thế không chỉ là màu xanh của cây lá. Đó còn là màu xanh của sức trẻ, của sáng tạo, của niềm tin và khát vọng xây dựng một môi trường công tác hiện đại, văn minh, hiệu quả và bền vững và hành trình ấy, như chính một mầm cây, đang được bắt đầu từ những điều rất nhỏ nhưng được gieo bằng một tinh thần rất lớn.
Tác giả bài viết: Nguyễn Sang Mơ
Thống kê truy cập
- Đang truy cập152
- Máy chủ tìm kiếm20
- Khách viếng thăm132
- Hôm nay32,188
- Tháng hiện tại512,050
- Tổng lượt truy cập150,085,863
