Mô hình được triển khai với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm điều lệnh Công an nhân dân, nâng cao tác phong công tác và ý thức phục vụ nhân dân. Theo đó, mô hình tập trung thực hiện với 3 nội dung trọng tâm gồm:
Kỷ luật tốt: Chấp hành nghiêm điều lệnh, nội quy, quy chế công tác, không để xảy ra vi phạm kỷ luật.
Tác phong tốt: Làm việc khoa học, trách nhiệm, ứng xử văn minh, lịch sự, gần dân, vì nhân dân phục vụ.
Ý thức tốt: Nâng cao tinh thần trách nhiệm, bám sát địa bàn, chủ động nắm tình hình, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.
Tại buổi ra mắt, đại diện các Tổ công tác đã tiến hành ký cam kết thực hiện mô hình, thể hiện quyết tâm triển khai hiệu quả các nội dung “Ba tốt” trong toàn đơn vị. Việc ký cam kết là cơ sở quan trọng để nâng cao ý thức trách nhiệm của từng cán bộ, chiến sĩ, đồng thời làm căn cứ đánh giá thi đua, khen thưởng trong thời gian tới.
Việc triển khai, thực hiện mô hình 'Đơn vị ba tốt' sẽ tạo nên bước chuyển biến đột phá trong công tác xây dựng lực lượng. Đây là lời khẳng định cho tinh thần bản lĩnh, nhân văn của người chiến sĩ Công an cơ sở, đồng thời thắt chặt sợi dây liên kết “gần dân, sát dân” nhằm tạo thế trận an ninh nhân dân vững chắc, qua đó nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn.
Tác giả bài viết: Phạm Văn An