Công an phường Long Phú 1 nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, phục vụ Nhân dân

    Từ đầu năm 2025 đến nay, Công an phường Long Phú 1 đã chủ động đổi mới tư duy, phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Cải cách hành chính không còn được nhìn nhận đơn thuần là việc hoàn thiện thủ tục, quy trình, mà là quá trình tự đổi mới toàn diện, bắt đầu từ nhận thức, thái độ và trách nhiệm của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Phương châm hành động xuyên suốt được xác định rõ: “Cải cách từ tư duy, hành động từ cơ sở, hiệu quả từ sự hài lòng của Nhân dân”.     Công tác cải cách hành chính của Công an phường được triển khai đồng bộ, quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm; kết quả cải cách hành chính được gắn trực tiếp với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xếp loại thi đua của tập thể và cá nhân. Đặc biệt, Công an phường tăng cường kiểm tra thực chất việc thực hiện nhiệm vụ, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện hình thức, trì trệ, né tránh trách nhiệm trong giải quyết thủ tục hành chính cho Nhân dân; từng bước thay thế tư duy “làm cho xong” bằng tư duy “làm đến nơi, đến chốn, làm tốt hơn mỗi ngày”.     Trong năm, Công an phường đã tiếp nhận và giải quyết hơn 7.200 hồ sơ hành chính các loại, bảo đảm đúng quy trình, đúng thời hạn, không để xảy ra tồn đọng, quá hạn. Trong đó, lĩnh vực quản lý cư trú giải quyết hơn 1.500 hồ sơ trực tuyến, đạt 100%; lĩnh vực cấp, đổi, cấp lại căn cước và xác nhận thông tin công dân giải quyết hơn 3.100 hồ sơ; lĩnh vực định danh và xác thực điện tử giải quyết hơn 1.200 hồ sơ; lĩnh vực đăng ký xe giải quyết hơn 1.200 hồ sơ toàn trình. Các lĩnh vực khác như xác nhận hạnh kiểm, quản lý ngành, nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự, quản lý con dấu, vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ cũng được giải quyết kịp thời, đúng quy định, góp phần giữ vững ổn định an ninh, trật tự trên địa bàn.
    Song song với cải cách quy trình và ứng dụng công nghệ, Công an phường Long Phú 1 đặc biệt coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ – yếu tố quyết định thành công của công tác cải cách hành chính. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức công vụ được tăng cường; kỷ luật, kỷ cương hành chính được siết chặt; tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân được đặt lên hàng đầu. Mỗi cán bộ, chiến sĩ được yêu cầu tự soi, tự sửa, không ngừng nâng cao trình độ, năng lực, coi sự hài lòng của Nhân dân là danh dự và thước đo giá trị công việc của mình.
    Với cách làm bài bản, quyết liệt và thực chất, năm 2025, chỉ số cải cách hành chính của Công an phường Long Phú 1 đạt 90,75 điểm, xếp hạng thứ 34 trong toàn Công an thành phố. Kết quả này không chỉ phản ánh sự nỗ lực, cố gắng của tập thể đơn vị mà còn cho thấy những chuyển biến rõ nét trong phương thức quản lý, điều hành và chất lượng phục vụ Nhân dân, qua đó củng cố niềm tin, sự đồng thuận của Nhân dân đối với lực lượng Công an cơ sở.
    Bước sang năm 2026, trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, Công an phường Long Phú 1 xác định tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng sâu hơn, mạnh hơn, thực chất hơn. Trọng tâm là giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính; lấy chuyển đổi số làm trục xuyên suốt; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; kiên quyết nói không với hình thức, đối phó; lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm mục tiêu cao nhất. Phương châm hành động được xác định rõ: “Kỷ cương làm gốc, công nghệ làm đòn bẩy, Nhân dân làm trung tâm”, gắn với phong trào thi đua Ba nhất: “Kỷ luật nhất – Trung thành nhất – Gần dân nhất” do Bộ Công an và Công an thành phố Cần Thơ phát động./.